Ambev está com vagas abertas para programas de trainee e estágio de 2025; inscrições vão até terça-feira (3)

A Ambev, dona de marcas como Guaraná Antártica, Brahma e Budweiser, está com vagas abertas para receber novos trainees e estagiários. O Programa de Trainee e Estágio 2025 da companhia busca talentos que queiram crescer, liderar grandes projetos ou equipes e que se identifiquem com a cultura da empresa. As inscrições estão abertas até a próxima terça-feira (3). Confira os detalhes e saiba como participar. 

Para se inscrever no Programa de Estágio 2025 da Ambev, o interessado deve estar cursando o Ensino Superior em Bacharelado, Licenciatura e/ou Tecnólogo, com conclusão do curso de graduação entre dezembro de 2025 e dezembro de 2026. Um dos requisitos é ter disponibilidade para estagiar de forma presencial. Dentro do programa, a Ambev também possui o estágio Representa, desenvolvidos especialmente para estudantes negros e negras. 

O estágio contempla áreas de atuação que podem ser escolhidas ainda durante o processo de acordo com interesse do candidato e as regiões disponíveis. Em Supply, os estagiários ficam alocados nas unidades fabris em áreas como Processo Cerveja, Processo Não Alcoólicos, Engenharia, Qualidade, Envase, Financeiro, Gente & Gestão, Logística e Meio Ambiente.

O setor de Businees contempla Inteligência de Mercado, Apuração de Resultados (APR), Financeiro & Nível de Serviço (FNS), Vendas, Gente & Gestão e Logística. Já a área de Tech é responsável por automatizar processos manuais com Desenvolvimento de Sistemas, Operações de Tecnologia, Gente & Gestão, PeopleTech e Suprimentos. 

Além disso, durante o estágio, os integrantes têm a oportunidade de participar da League - a liga de estagiários da Ambev - uma iniciativa que promove o desenvolvimento de capabilidades (habilidade e competência) de liderança desde o início da carreira e a conexão entre todos os estagiários do Brasil. 

As inscrições vão até o dia 3 de setembro. Durante o processo, os interessados passarão por Game+Fit Cultural. A etapa de vídeo ocorre entre os dias 16 e 30 de setembro. Na sequência, os interessados passarão pelo Challenge durante os meses de outubro e novembro. Por fim, a admissão está prevista para janeiro de 2025. 

Durante o treinamento, o trainee Ambev terá uma imersão na cultura da empresa e na estratégia de negócio logo nas primeiras semanas, ficando responsável pela elaboração e execução de projetos que exercitam as mais diversas habilidades. Além disso, o grupo de trainees irá viajar pelo Brasil para conhecer as unidades e funcionamento da empresa.  Por último, ao final do programa, o trainee será alocado em uma posição dentro da área escolhida ao redor do Brasil.

Para concorrer às vagas, a conclusão da graduação do interessado deve ter ocorrido entre dezembro de 2022 e dezembro de 2024. Outro requisito é a disponibilidade para trabalhar de forma presencial em qualquer região do país. 

O treinamento será dividido entre as áreas de Business (GMT) e Supply Chain. O mundo Business abrange Corporativo, Centros de Distribuição (CDD), Centro de Serviços Compartilhados (CSC), Ambev Tech, Zé Delivery (DTC) e o Bees (B2B), atuando em Vendas, Financeiro, Marketing, Tecnologia, Relações Corporativas, Gente e Gestão e Jurídico.

Já Supply Chain engloba Cervejarias, Refrigeranteiras, Maltarias, Verticalizadas, Centros de Distribuição e também os centros de tecnologia. Em cada uma das operações, o candidato poderá trabalhar e se conectar com áreas ligadas à produção das marcas. 

O dia 3 de setembro marca o término das inscrições para o programa, sendo a etapa online concomitante. Uma imersão no ecossistema Ambev ocorrerá entre 9 de setembro e 4 de outubro. As entrevistas onlines serão realizadas em outubro e novembro. A Final Experience ocorrerá em novembro e as admissões estão programadas para janeiro de 2025.