Product Manager é uma das carreiras mais em alta no mercado nos últimos anos. Existe um gap gigantesco de profissionais capacitados para esta vaga no Brasil, o que fez com que os salários de profissionais de produto crescesse exponencialmente nos últimos anos.
Um Product Manager deve ser um profissional capaz de balancear de forma avançada hard e soft skills. Isso acontece porque estes profissionais devem ser capazes de ter conhecimento técnico para debater com áreas mais técnicas da companhia, como a de tecnologia, mas também soft skills para se comunicar com clareza e saber gerenciar diversos profissionais que falam quase que idiomas diferentes, o que pode gerar muitos conflitos.
Dentre as principais competências de um grande Product Manager, eu destacaria: priorização de funcionalidades, planejamento de roadmap, alocação de recursos, modelagem de negócios e várias outras. Como você pode ver, estamos falando aqui de um profissional que precisa ter a capacidade de visualizar o todo, conectando diferentes áreas.
Além disso, um Product Manager precisa também ter uma inteligência emocional acima da média. Isso acontece porque estes profissionais se relacionam com diversos stakeholders diferentes, o que exige uma capacidade grande de adaptação e empatia.
É importante ressaltar também que empresas podem ter abordagens diferentes em como alocam os seus Product Managers. Em empresas mais tradicionais, onde esse cargo nem existia há 5 anos e está começando a aparecer apenas agora, os Gerentes de Produto geralmente ajudam a dirigir outras áreas, como por exemplo a de engenharia.
Empresas de tecnologia, por outro lado, podem exigir que o Product Manager tenha uma atuação muito mais direta com áreas como nuvem, Big Data, mobile, dentre outras, o que traz toda uma outra base necessária de habilidades.
Existem também diferenças entre a atuação deste profissional dependendo do tamanho da empresa. Em uma startup, o Product Manager pode ficar responsável por diversas áreas, como product discovery, marketing, pricing, e até mesmo suporte ou vendas. Em empresas maiores e mais maduras, é natural que um profissional acabe sendo responsável por apenas uma área e que diversos gerentes de produto se envolvam nos diversos produtos e serviços da companhia.
Independente do tipo de profissional e da maturidade da empresa, este é um cargo em alta e que deve continuar em alta nos próximos anos. Profissionais capazes de ter uma visão holística sobre as áreas técnicas e operacionais da empresa serão cada vez mais demandados, seja ele um Product Manager ou qualquer outro.