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Julio Cezar Agostini

Julio Cezar Agostini

Júlio Cezar Agostini é Coordenador Nacional do Polo de Lideranças do Sistema Sebrae. Compartilha seu conhecimento pelo perfil no Instagram e também pelo canal no YouTube.

SEBRAE

Os 4 pilares da formação de líderes no Polo Nacional de Lideranças

01/02/2023 18:51
O Polo Nacional de Lideranças do sistema SEBRAE estimula e facilita o relacionamento entre líderes e disponibiliza ferramentas e conhecimentos voltados à sua preparação por meio de diversos programas e ações de desenvolvimento de liderança, bem como de ambientes especiais voltados à aprendizagem e ao diálogo.
As diferentes ações estão embasadas em quatro pilares norteadores. Esses pilares se conectam e, de forma transversal, permeiam toda a formação da liderança.
1) CRESCER: Transformar a si mesmo. Este pilar diz respeito aos comportamentos e atitudes do líder. O desafio é de preparar-se para o papel da liderança. Aumentar a efetividade e a performance da liderança pessoal. Cabe ao líder entender melhor seus valores e crenças, criar credibilidade e de compreender seu propósito pessoal.
2) CONECTAR: Transformar a relação com o outro e conseguir melhores resultados com equipes e pares. Este pilar trata da necessidade do líder de se conectar com os outros e, por meio de relacionamentos produtivos, alcançar com mais eficácia os resultados compartilhados, gerar sinergia nas diferenças culturais e criar engajamento.
3) INFLUENCIAR: Transformar a organização onde o líder atua. Este pilar trata da capacidade do líder de influenciar e conduzir mudanças estratégicas na organização onde atua. Desenvolve as competências de identificar oportunidades inovadoras e agir estrategicamente.
4) INSPIRAR: Transformar o ambiente e a sociedade. Este pilar diz respeito da capacidade do líder de inspirar e engajar pessoas para promover as transformações que a sociedade e o ambiente de negócios necessitam. Competências de gerar mudanças e resultados em ambientes coletivos e no ecossistema empreendedor. Catalisar resultados coletivos e obter sinergia entre líderes e instituições.
Esses 4 pilares formam a base do portfólio de produtos e serviços do Polo Nacional de Lideranças do sistema SEBRAE que impactará diretamente na formação de milhares de líderes do ambiente dos pequenos negócios e potencializará os resultados de suas ações e projetos nos mais diversos contextos aonde estiverem inseridos.

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