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As áreas de TI, Marketing Digital, Finanças e Recursos Humanos são as que mais precisam de profissionais capacitados.

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Conquer

Carreiras mais procuradas do mercado de trabalho em 2022

e GazzConecta
09/02/2022 13:00
O mercado de trabalho vem sendo desafiado, nos últimos
anos, pelo processo de transformação digital, com todos os segmentos da
economia sendo obrigados a se adaptar aos novos modelos de negócios. Com isso,
a demanda por pessoas estratégicas e especializadas para realizar a
digitalização dos serviços nas empresas está cada vez maior.
Segundo uma pesquisa realizada pela consultoria de
recrutamento Robert Walters, as profissões em alta em 2022 seguem dominadas
pelos setores de Tecnologia e Digital. De acordo com o levantamento, 2022 será
um ano promissor para contratação profissional, especialmente para cargos nas
áreas de Tecnologia da Informação, Marketing Digital, Finanças e Recursos
Humanos.
A rede profissional LinkedIn também divulgou uma
pesquisa sobre os empregos em alta para o ano de 2022, reforçando a alta
procura por profissionais em tecnologia e negócios. As cinco profissões com
maior demanda em 2022, de acordo com o LinkedIn, são: recrutador(a)
especializado(a) em tecnologia, engenheiro(a) de confiabilidade de sites,
engenheiro(a) de dados, especialista em cibersegurança e representante de
desenvolvimento de negócios.
Já o último levantamento Jobs of Tomorrow (Profissões
do Futuro) do Fórum Econômico Mundial aponta para boas perspectivas profissionais
para as áreas de Dados, Pessoa e Cultura, Desenvolvimento de Produto e Vendas,
Marketing e Conteúdo, entre outras. Essas pesquisas evidenciam que a área de
negócios como um todo, da estratégia à comunicação, deve seguir em alta nos
próximos anos.

Guerra de talentos: faltamprofissionais qualificados

No mercado de trabalho brasileiro, observa-se a
escassez de profissionais qualificados para preencher as vagas nessas áreas. Uma pesquisa realizada pela Educa
Insights aponta que apenas 31% dos líderes e gestores acreditam que os
profissionais saem bem preparados da faculdade para o mercado. Isso se reflete
no resultado da pesquisa da consultoria Robert Walters que prevê que as
empresas poderão entrar em uma “guerra de talentos”, já que a procura por profissionais
especializados deverá superar significativamente a oferta.
Com a tecnologia e o digital ocupando
um papel cada vez mais estratégico nos negócios, aumentam as responsabilidades
e exigências sobre o profissional. Hoje, além de possuir habilidades e conhecimentos
técnicos em tecnologia, o profissional da área precisa desenvolver soft skills,
como comunicação, negociação e trabalho em equipe, para se destacar no mercado
de trabalho.
Buscando solucionar estas dores e capacitar os profissionais para o novo mercado de trabalho, a Escola Conquer lançou na última segunda-feira (7) novos cursos de pós-graduação. Para quem procura crescimento profissional ou se interessa em ingressar em uma dessas áreas com alta no mercado de trabalho as inscrições estão abertas para quatro novos cursos de pós-graduação da Conquer.
Os cursos ofertados são: Gestão Estratégica de Negócios, Gestão de Projetos, Liderança e Gestão de Pessoas, assim como Marketing digital. A escola aposta em um modelo de grade flexível, unindo as habilidades técnicas com soft skills, conta com professores que são profissionais do mercado e emprega uma metodologia mão na massa para que os alunos aprendam o dia a dia da profissão na prática. Além disso, a pós foi cocriada com mais de 500 executivos de mercado, que deram insights sobre o que as empresas buscam nos candidatos.
Saiba um pouco mais sobre as carreiras mais procuradas pelo mercado de trabalho brasileiro em 2022, com dados da pesquisa realizada pela consultoria de recrutamento Robert Walters.

Tecnologia da Informação

A área de TI envolve atividades e
soluções que empregam banco de dados, hardwares, softwares e redes para administrar
informações, fazer análises e gerenciar negócios.

    Marketing Digital

    O marketing digital corresponde ao conjunto de
    estratégias a fim de posicionar uma marca, ampliar seus lucros ou ainda
    aumentar a relevância de um negócio no ambiente digital.

      Finanças

      A área de Finanças desempenha um papel importante no
      controle de custos de uma empresa, mas também é responsável pela análise de
      investimentos e expansão de negócios.

        Recursos Humanos

        Manter
        o time motivado, reter os melhores talentos e potencializar os resultados são
        algumas das atribuições de um profissional na área de recursos humanos.

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